Job Description

Wer sind wir?

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Bei NES Fircroft sind wir nicht einfach nur eine Recruiting-Agentur – wir sind ein globaler Marktführer im Engineering-Bereich, angetrieben von Innovation, Wachstum und Exzellenz. Wir bringen Top-Talente mit führenden Unternehmen zusammen und machen den Recruiting-Prozess sowohl wirkungsvoll als auch erfüllend.

Deine Aufgaben

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Business Development: Nutze deine Vertriebserfahrung, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen – über Calls, E-Mails und persönliche Meetings. Lead Management: Identifiziere und qualifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle langfristige Partnerschaften. Account Management: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und finde neue Cross-Selling-Chancen. Recruiting-Prozesse: Lerne, wie du Kandidat:innen findest, auswählst und erfolgreich in spannende Positionen vermittelst Pipeline-Aufbau: Baue ein starkes Netzwerk an Kandidat:innen und Kunden auf und halte enge Beziehungen. Zielorientierung: Arbeite mit klaren KPIs und Umsatzzielen – und wachse an deinen Erfolgen. Full-Cycle Recruiting: Übernimm Verantwortung für den gesamten Prozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Platzierung.

Dein Profil

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Erfahrung: erste Berufserfahrung im Vertrieb (Inside Sales, Telesales, Business Development, Versicherungs- oder B2B-Vertrieb etc.) Drive & Energie: Du bist ehrgeizig, belastbar und liebst es, Ziele zu übertreffen. Kommunikationsstärke: Du bist souverän im Umgang mit Einwänden, vereinbarst Termine und überzeugst Entscheidungsträger:innen. Teamplayer mit Persönlichkeit: Du bist offen, motiviert und hast Spaß an einem dynamischen, vertriebsorientierten Umfeld. Lernbereitschaft: Recruiting-Erfahrung ist kein Muss – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst. Sprachtalent: Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im Englischen in Wort und Schrift sicher.

Deine Vorteile

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Work-Life-Balance: Flexibles Home-Office-Modell (2–3 Tage pro Woche) Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelles Trainingsprogramm und klar definierte Karrierepfade Freizeit: 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Charity Day für soziales Engagement im Team Benefits: Attraktives Gehalt mit Bonusmodell, Zuschuss zum Jobticket, Option auf Firmenwagen oder JobRad, betriebliche Altersvorsorge * Teamkultur: Dynamisches, internationales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Wertschätzung