Job Description

Um was geht es?
Du suchst eine Aufgabe, in der Du wirklich etwas bewegen kannst?
Dann starte bei PlanA: Als Recruitment Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP & IT arbeitest Du direkt mit Kandidat:innen und Kunden, entwickelst moderne Sourcing-Strategien und begleitest Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselrollen im SAP-Umfeld. Mit viel Eigenverantwortung, echter Entwicklungsperspektive und einem starken Sparringspartner an Deiner Seite.
Warum PlanA?
Weil wir anders sind! Kein Micromanagement, keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Weiterentwicklung, viel Verantwortung und eine Kultur, in der Du individuell zählst und dich frei entfalten kannst!
Aufgaben
Was Dich bei uns erwartet:

• Active Sourcing & Direktansprache: Du findest und begeisterst passende SAP-Expert:innen über LinkedIn, XING & Co.
• Recruiting mit Persönlichkeit: Du führst Interviews, begleitest den gesamten Prozess und coachst Talente bei der Entscheidungsfindung
• Kundenberatung: Du berätst Unternehmen bei der Stellenbesetzung – immer mit einem Gespür für Markt, Mensch und Passung
• Content & Kommunikation: Du entwickelst Inhalte für Stellenanzeigen, Social Media & Kampagnen rund um Employer Branding
• Gestaltungsfreiheit: Du bringst Ideen ein, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest unser Wachstum aktiv mit

Qualifikation
Was Du mitbringen solltest:

• ? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen – am liebsten mit Bezug zu HR, Wirtschaft oder Kommunikation
• ? Du findest Menschen spannend & liebst es, passende Persönlichkeiten mit passenden Aufgaben zu verbinden
• ? Du bist kommunikativ, empathisch & sicher im Auftreten – schriftlich wie mündlich
• ? Du denkst mit, übernimmst Verantwortung & willst aktiv gestalten
• ? Du hast Lust zu lernen, Feedback anzunehmen & mit uns zu wachsen

Benefits
Das gibts für dich:

• ? Verantwortung ab Tag 1: Keine starren Trainee-Strukturen! Du lernst direkt im echten Doing
• ? Weiterentwicklung: On-the-Job-Coaching, Schulungen & Sparring in Recruiting, Beratung & SAP-Know-how
• ? Flexibilität: 40h-Woche, Gleitzeit & hybrides Arbeiten – nach Einarbeitung bis zu 70 % remote möglich
• ?Gehalt: Je nach Erfahrung gibt es ein Jahresgehalt von 36.000-55.000€, zzgl. ungedeckelter Provision u. Gewinnbeteiligungen
• ? Ausstattung & Büro: MacBook, modernes Office in Waiblingen, 5 Min. zum Bahnhof & in die Innenstadt
• ? Teamspirit: Kleines, ehrgeiziges Team mit klarer Vision & lockerer, wertschätzender Atmosphäre
• ? Karrierepfad: Entwicklung in Richtung Senior Consultant, Key Account oder Teamleitung - je nach Stärken und Wünschen

Klingt nach Deinem Ding?
Dann schick uns eine kurze Mail oder Nachricht mit Deinem Lebenslauf (gern auch Dein LinkedIn/XING-Profil oder ein Video) ?
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher?
Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! ?
Kontaktiere uns direkt:
? Telefon: 0171-4130317
? Social Media:
LinkedIn:
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PlanA Recruitment GmbH
"SAP-Karriere by design"
Den richtigen Arbeitgeber zu finden ist schwierig. Umgekehrt ist es heutzutage umso schwerer den passenden Mitarbeiter zu finden. Die Kunst ist es, durch persönliche und ehrliche Gespräche, das entsprechende Gegenüber zu finden. Genau das ist unsere Mission – Menschen zu verbinden.
Digitale Jobs oder Kandidat:innen sind gut. Handverlesen und 100% individuell auf deine Bedürfnisse angepasst ist besser. Dein PlanA sozusagen.
Stärken und Schwächen findet man bei jedem Menschen: Unser Ziel ist es, tolle Talente und Arbeitgeber zusammen zu bringen. Das führt langfristig zu Erfolg und Glück. Karrierebegleitung ist wohl das beste Stichwort.
Auf den Punkt gebracht: Wir helfen Talenten und Kunden, den PlanA zu finden, damit sie die Karriere und Arbeitgeber erhalten, die sie sich wünschen.

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