Job Description

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.

Das erwartet dich

Du liebst es, Menschen und Möglichkeiten zusammenzubringen?


Dann könnte das hier Dein nächster beruflicher Schritt sein.



Bei der freenet Shop GmbH geht’s nicht nur um Jobs – es geht um Begegnungen, Entwicklung und echtes Miteinander. Wir suchen jemanden, der/die mit Herz, Verstand und einem feinen Gespür für Menschen unseren Recruitingprozess aktiv mitgestaltet. Jemanden wie Dich!

Deine Aufgaben

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Du bist unsere erste Verbindung zu neuen Kolleg:innen:

Vom ersten Kontakt bis zur finalen Zusage begleitest Du Bewerbende professionell und wertschätzend

Talente finden, wo andere nicht einmal suchen:

Das ist Dein Ding! Auf Social Media nutzt Du Trends, Reichweite und Deine Kreativität, um die richtigen Menschen anzusprechen. Von Active Sourcing bis hin zu Kampagnen auf LinkedIn, Instagram & Co. – Du bist immer da, wo die Talente sind

Du arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Teams

: Du führst den Recruitingprozess aktiv und stimmst Dich eng mit den Fachbereichen ab – von der ersten Idee bis zur finalen Entscheidung gestaltest Du gemeinsam passende Profile und sorgst für Klarheit, Tempo und Qualität im Prozess

Du behältst den Überblick:

KPIs und Markttrends nutzt Du nicht nur als Orientierung, sondern auch, um unsere Prozesse besser zu machen

Du gestaltest mit:

Ob Employer Branding, Karrieremessen oder kreative Recruitingkampagnen – Deine Ideen sind willkommen und wichtig

Und das Wichtigste:

Du bist Teil eines Teams, das füreinander da ist. Offen, unterstützend, mit einer gesunden Portion Humor

Dein Profil

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Uns kommt’s nicht nur auf Deinen Lebenslauf an. Viel mehr zählt, wer Du bist, wie Du arbeitest und was Dich antreibt. Wenn Du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und den Recruitingbereich aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.



Ob Ausbildung oder Studium: Du bringst einen passenden Hintergrund mit – aber vor allem Begeisterung für HR-Themen mit Schwerpunkt Recruiting Du hast schon ein paar Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise auch mit Fach- und Führungskräften – und kennst Dich mit modernen Tools und Plattformen aus Auf Menschen gehst Du offen zu, hörst gut zu und findest schnell den richtigen Ton, egal ob im Team oder im Gespräch mit Bewerbenden Du bist neugierig auf neue Trends, denkst gerne mit und hast Lust, Dinge zu verbessern Du arbeitest selbstständig, bleibst dabei aber immer Teamplayer:in: zuverlässig, mit Herz und Humor

Deine Benefits

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Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitersmartphone-Tarife Kostenloser Parkplatz Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

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Kontakt

Nadine Schorin

Teamlead Recruiting