Job Description

Filderstadt Rheinmünster Berufserfahrung Personalwesen, HR

Ein tolles Team!

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Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.



Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.



Fu?r unsere Standorte in

Rheinmünster oder Filderstadt

suchen wir als zusätzliche Unterstützung fürs Team einen engagierten Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, die besten Talente für unser tägliches Ziel

Menschen.Leben.Retten

zu gewinnen. Die Stelle ist

ab sofort zu besetzen

und ist

befristet für 1 Jahr

ab Eintritt mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses

– von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Entwicklung und Umsetzung von Strategien

zur Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Bereiche und Berufsgruppen

Sichtung und Vorauswahl

von Bewerbungsunterlagen

Durchführung und Steuerung sämtlicher Auswahlverfahren

, zum Beispiel Interviews und Auswahlassessments (u.a. für Führungskräfte)

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften

, speziell für die Bereiche Verwaltung und Technik

Durchführung von Active Sourcing

für bestimmte Bewerbergruppen sowie die Social Media-Begleitung aller Recruitingaktivitäten

Teilnahme an Recruiting-Events

, zum Beispiel Jobmessen

Erstellung von Reports und Analysen,

u.a. zur Ermittlung von Time-to-Hire

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige, praktische Berufserfahrung im Recruiting Praktisch angewandte Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien Ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Empathie, Verhandlungsgeschick und eine positive Ausstrahlung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Unser Angebot

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Benefits:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitalem Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Flexible Arbeitszeiten:

Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)

Attraktive Arbeitsbedingungen:

wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot:

Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Michael Jörg Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme * +49 711 7007 2713