Eigenständige Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien sowie aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle
Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Koordination von Interviewterminen und Abstimmung mit den Fachbereichen
Formulierung und Übermittlung von Feedback sowie Pflege und Ausbau von Talentpools
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Analysen zur kontinuierlichen Bewertung und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten
DEIN PROFIL:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting oder Talent Acquisition Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Umgang mit modernen Recruiting-Tools
Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsprozessen, inklusive Screening, Interviewkoordination und Auswahl geeigneter Kandidaten
Routiniert in der Pflege von Talentpools und langfristiger Bindung von Kandidaten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
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Fair Pay+
: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem