Job Description

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!


Ihre Aufgaben:


Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, z.B. um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing) Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager sowie Terminierung des Kandidateninterviews Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
Ihr Profil:


Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im in-House Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur Detaillierte Kenntnisse in MS Office und SAP Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruiting Kampagnen Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an intrinsischer Motivation Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ...


Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Da Vinci Corporate Benefits Training on the job und Sprachkurse Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!


Nicht zögern. Gleich bewerben!





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Frau Erika Jachymova
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 121


job@davinci.de



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