Job Description

Wir sind eine kleine, ambitionierte Recruiting-Agentur, spezialisiert auf

Active Sourcing über LinkedIn

und

Performance Recruiting

über Instagram & Facebook.

Wir wachsen stark und bauen ein

schlagkräftiges Kernteam

auf, das Verantwortung übernimmt und mit uns nach vorn geht.

Wenn du jetzt einsteigst, wächst du mit uns.

Mit klarer Strategie und einem innovativen Ansatz helfen wir unseren Kunden,

passende

Talente zu gewinnen. Dafür suchen wir

einen Senior Active Sourcer / Recruiter (m/w/d)

, der uns in der Projektabwicklung verstärkt.

Deine Aufgaben:

Umsetzung unserer Active Sourcing Strategie auf LinkedIn Eigenständige Recherche und zielgerichtete Ansprache potenzieller Kandidaten gemäß den Anforderungen unserer Kunden Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbank Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um eine reibungslose Abwicklung der Kundenprojekte sicherzustellen Unterstützung bei der Erstellung Analysen für unsere Kunden Content Erstellung aktive Bestandskundenbetreuung

Dein Profil:

Du hast

2–4+ Jahre

nachweisbare Erfahrung im

Active Sourcing

über

LinkedIn

und/oder anderen Plattformen Du bringst

Active-Sourcing-Erfahrung

oder allgemeine Branchenkenntnisse im

Ingenieurwesen & Bau

mit Du hast eine Affinität für Social Media und Online-Netzwerke Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist teamfähig

Kommunikationsstärke

und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus

Was wir bieten:

100% Remote Flexible Arbeitszeiten Die Chance, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Direkte Einarbeitung und Mentoring durch den Gründer der Agentur Die Möglichkeit, Teil des Inner Circles unseres Unternehmens zu werden und unsere schnelle Wachstumsphase aktiv mitzugestalten Die Chance, einen echten Unterschied in der Weiterentwicklung der Firma zu machen Eine angemessene Vergütung mit Aussicht auf Gehaltserhöhungen mit Agenturwachstum Ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Leistungen:

Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Bewerbungsfrage(n):

Hast du Active-Sourcing-Erfahrung im Ingenieurwesen/Bau – oder andere nachweisbare Berührungspunkte mit der Branche (z. B. Bauingenieurwesen-Studium, Tätigkeit in Bau/Planung o.Ä.)?
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:

Active Sourcing / Recruiting: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Homeoffice