Entwicklung und Festlegung geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
Vorbereitung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Kanälen
Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über LinkedIn
Vorauswahl und Screening eingehender Bewerbungen
Durchführung telefonischer Erstgespräche und Vorstellungsterminen sowie deren Organisation und Koordination
Durchführung strukturierter Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen
Eigenständige Korrespondenz mit Bewerbenden während des gesamten Recruitingprozesses – von der Einladung bis zur Vertragsverhandlung oder Absage
Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberauftritts auf externen Jobportalen sowie in den sozialen Medien
Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Bereich Recruiting
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, Bewerbermanagementsysteme)
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Das erwartet Dich
Jobs mit Hand & Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten
Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot
Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops
Kostenlose Getränke
Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents
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