Ingenieurbüro Zammit
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Recruiter - Schwerpunkt Engineering (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position als Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Engineering / Technische Gebäudeausrüstung.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst Du die zentrale Koordination und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere sieben Niederlassungen. Du arbeitest dabei in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und unterstützt aktiv bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter technischer Fachkräfte.
Dein Verantwortungsbereich:
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Aufnahme des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Niederlassungen
Inhaltliche Gestaltung von Stellenausschreibungen
Aktive Ansprache und Gewinnung technischer Spezialisten über Netzwerke und Datenbanken
Pflege nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
Sichten und Auswerten von Bewerbungsunterlagen
Dokumentation relevanter Informationen im Bewerbermanagementsystem
Koordination von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Durchführung von telefonischen, persönlichen und virtuellen Interviews
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools
Gewünschte Qualifikationen:
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Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt für technische Berufe oder im Engineering
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Interesse an technischen Themen
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Wir bieten Dir:
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Technischer Fortschritt
: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon) inkl. digitalen Tools.
Weiterbildung
: Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene sowie einen persönlichen Entwicklungsplan.
Mobilität
: Eine gute Nahverkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort.
Attraktives Arbeitsumfeld
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Benefits
: Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und wenn du gerne Fahrrad fährst die Möglichkeit zum Bikeleasing.
Betriebliche Altersvorsorge
: Damit du im Alter besser abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.
Soziales Umfeld
: Ein offenes Team, mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Zudem hast Du die Option, an Teamevents teilzunehmen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung .
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Sina Nebelung
Personalreferat
+49 (5341) 8599-935
Florian Wendler
* Geschäftsführung
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