Job Description

Über uns

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Deine Aufgaben

Für unsere Standorte in

Düsseldorf oder Stuttgart

suchen wir für unser Team mehrere

Recruiter (m/w/d)

.



Du hast ein gutes Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen mit passenden Kundenprojekten in der

Arbeitnehmerüberlassung

zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du dein Recruiting-Talent voll einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken.

Stellenanzeigen erstellen:

Attraktive Anzeigen gestalten und auf verschiedenen Plattformen teilen, um die besten Talente zu erreichen.

Kandidatenansprache/Active Sourcing:

Proaktiv passende Kandidat:innen identifizieren und für offene Positionen gewinnen.

Interviews durchführen:

Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die geeignetsten Kandidat:innen zu finden.

Talentpools aufbauen & pflegen:

Potenzielle Kandidat:innen sammeln und Beziehungen pflegen, um schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können.

Prozesse verbessern:

Ideen einbringen, um Recruiting effizienter, effektiver und erfolgreicher zu gestalten.

Das zeichnet dich aus

Ausbildung & Studium:

Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.

Erfahrung:

Recruiting-Erfahrung ist ein Plus – keine Pflicht. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung von unseren erfahrenen Kolleg:innen.

Skills:

Stark in Kommunikation, Organisation, flexibel und eigeninitiativ.

Kreativität:

Lust, ab und zu LinkedIn-Beiträge über unser Büroleben oder andere Themen zu gestalten.

Sprachen:

Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, aber kein Muss.

Darauf kannst du dich bei uns freuen

Flexibel arbeiten & Workation genießen

– Büro, Homeoffice oder bis zu 90 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.

Mercedes-Vorteile sichern

– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.

Sicher starten

– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.

Wachsen & profitieren

– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed.

Team & Spaß

– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.



?? Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.

Posting date:

14-01-2026