Job Description

Springe in unseren Mitarbeiterpool und begleite Klein und Groß auf ihrer einzigartigen Reise durch die Wasserwelt!

Bei der swim2grow bieten wir ein breites Angebot an Schwimmkursen: Von Babys bis Erwachsene, vom Seepferdchen bis zum Aquafitnesskurs, wir denken Schwimmen neu!

Als

Recruiter (m/w/d)

begeisterst du Menschen, statt nur Lebensläufe zu verwalten. Bei uns kombinierst du operatives Recruiting mit strategischem Blick auf Prozesse, Arbeitgebermarke und Talentgewinnung. Du sorgst dafür, unser wachsendes Team an Schwimmtrainer*innen aufzubauen und weiterzuentwickeln!

Werde Teil des Teams und wachse mit uns! #grow2gether!

Das bringst du mit an Bord:

Recruiting-Kompetenz:

Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting oder HR – idealerweise im Start-up, Agenturen- oder Sportumfeld – und weißt, worauf es bei der Kandidatensuche ankommt.

Menschenkenntnis & Begeisterungsfähigkeit:

Du erkennst Potenziale, kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen und findest die richtigen Worte, um Talente für unsere Vision zu gewinnen.

Recruiting-Kanäle & Kampagnen:

Ob Social Media oder Hochschulnetzwerke – du kombinierst moderne Recruiting-Wege effektiv und denkst dabei operativ, kreativ und strategisch.

Employer Branding:

Du willst nicht nur besetzen, sondern gestalten. Themen wie Arbeitgebermarke, Sichtbarkeit und Candidate Experience interessieren dich – und du bringst eigene Ideen ein.

Kommunikationstalent:

Du formulierst klar, empathisch und zielgerichtet – ob im Gespräch, in Nachrichten oder Stellenanzeigen.

Teamorientierung:

Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist zuverlässig und transparent. Denn bei swim2grow ziehen wir gemeinsam an einem Strang – im Wasser wie an Land.

Wir bieten dir:

Attraktives Gehalt:

Eine leistungsgerechte Vergütung, die deiner Rolle und deinen Fähigkeiten entspricht

Selbstständige Arbeitsweise:

Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen

Wir-Gefühl:

Als motiviertes Team stärken wir uns gegenseitig

Entwicklung statt Stillstand:

Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz und einen

Job mit "Sinn"

Deine Rolle im Team:

Recruiting:

Du übernimmst die

aktive Rekrutierung

von Schwimmtrainerinnen für unsere Standorte.

Kampagnen:

Du konzipierst und betreust Recruiting-Kampagnen und findest die richtigen Kanäle, um passende Talente zu erreichen.

Bewerbungsprozess:

Du bist erste Ansprechperson für Bewerberinnen, gestaltest den gesamten Bewerbungsprozess effizient, transparent und sympathisch – und optimierst ihn kontinuierlich.

Team-Schnittstelle:

Du arbeitest eng mit unseren Regionalleitungen und dem Marketingteam zusammen, um lokale Recruiting-Maßnahmen passgenau und zielgruppenorientiert umzusetzen.

Strategische Weiterentwicklung:

Du denkst Recruiting ganzheitlich – entwickelst Prozesse weiter, analysierst Kennzahlen und bringst deine Ideen ein, um unsere Recruitingstrategie nachhaltig zu stärken.

Personalmarketing:

Du wirkst aktiv an unserer Arbeitgebermarke mit, konzipierst Inhalte für unsere Kommunikationskanäle, entwickelst Social-Media-Inhalte und hilfst mit, unsere Werte sichtbar nach außen zu tragen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite: www.swim2grow.de/career. Du hast offene Fragen zur Ausschreibung oder möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei oder melde dich gerne telefonisch bei Viktoria unter: 015143397637

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 47.000,00€ - 63.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort