Job Description

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Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber, die bisher in keinem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Brandenburg standen.


Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Termin einen



Recruiter (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

Zielorientiert gewinnen


Sie bringen die Personalgewinnung für den LS voran und betreuen Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Gespräch. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Personalmarketing, den Personalverwaltungen der Regionen und unseren Fachseiten an allen Dienstorten des LS zusammen. Sie veröffentlichen zielgruppenorientiert Ausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern. Gemeinsam mit dem Team unterstützten Sie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Personalgewinnung. Sie begleiten die Personalauswahl für die vielfältigen Aufgabenbereiche und sind damit maßgeblich daran beteiligt, Menschen für die Arbeit beim LS zu begeistern.

Ihr Profil:

Kommunikative, strukturierte Ansprechperson



Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/ -mann für Büromanagement und Industriekauffrau/-mann oder ein vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach der Berufsausbildung Sie sind im Umgang mit den MS-Office-Produkten routiniert, besitzen idealerweise Kenntnisse im Recruiting und haben bereits Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team, gehen proaktiv mit Herausforderungen um und arbeiten lösungs- und zielorientiert mit Spaß am Thema Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot:

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst



Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung...




... unter Angabe der Kennziffer: 112.14/2025


bis zum 07.10.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de



Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.



Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.