Gewinnung von Bewerbern auf strategischer und operativer Ebene, einschließlich direkter Ansprache passender Zielgruppen (Active Sourcing)
Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Begleitung des Auswahlprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Erstellung von Anforderungsprofilen und Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Einbringen neuer Ideen
Ihr Profil als RECRUITER
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung
Alternativ mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Interesse an Social-Media-Kanälen und beruflichen Netzwerken sowie die Fähigkeit, relevante Zielgruppen gezielt zu erreichen
Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Motivation, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Ihre Benefits
beim TA Bildungszentrum:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis:
ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten:
Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit