sorgst du dafür, dass wir die besten Talente finden, begeistern und langfristig an uns binden. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit Empathie und Datenkompetenz – und trägst dazu bei, dass Recruiting bei ENVIRIA so klar,
effizient und nachhaltig
funktioniert wie unsere Energielösungen.
Wie Du die Energiewende vorantreibst
Du verantwortest den gesamten
Recruiting-Prozess
– von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und stellst sicher, dass Bewerbende eine herausragende
Candidate Experience
erleben.
Du arbeitest eng mit den
Fachbereichen
und dem
People-Team
zusammen, um strategisch relevante Positionen erfolgreich zu besetzen.
Du entwickelst und optimierst unsere
Talent-Acquisition-Strategie
, inklusive Active Sourcing, Talent-Pipeline-Aufbau und Employer Branding.
Du nutzt unser Recruiting-Tool, erstellst Reports und leitest daraus datenbasierte Entscheidungen und Optimierungen ab.
Du bringst neue Ideen für
Personalmarketing
und
Social Recruiting
ein, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen.
Du begleitest Bewerbende authentisch und empathisch – und bist die erste Verbindung zwischen ENVIRIA und unseren zukünftigen Kolleginnen.
Das bringst Du bereits mit
Leidenschaft für
Talent Acquisition
und ein echtes Interesse an Menschen – du erkennst
Potenzial
,
Motivation
und
Cultural Fit
.
Berufserfahrung im
Recruiting
, idealerweise mit einem HR-System wie
Greenhouse
,
Personio
oder vergleichbaren Tools.
Eine
strukturierte
,
selbstständige
und
lösungsorientierte Arbeitsweise
in einem dynamischen Umfeld.
Kommunikationsstärke
und
Einfühlungsvermögen
im Umgang mit Kandidatinnen und internen Stakeholdern. Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+)
in Wort und Schrift.
Erfahrung im
datengetriebenen Recruiting
sowie Interesse an
Social Media
,
Employer Branding
und modernen Recruiting-Methoden.
Und das wäre dein zusätzliches Plus
Du hast bereits ein breites Netzwerk oder Lust daran Dir dieses aufzubauen
Du bist aktiver Nutzer auf Social Media (bspw.: LinkedIn) und hast Spaß an der Rolle als Corporate Influencer
Das bietet ENVIRIA dir
Volle
Ownership
&
Gestaltungsspielraum
– Mit Deinem Einsatz gestaltest Du unsere Arbeitsweise nachhaltig mit
Weiterbildung nach Maß
– du entscheidest, was du brauchst, um noch besser zu werden
Internationales, diverses Team
mit echter Purpose-Driven-Mentalität
Gesund durch den Tag –
frische Snacks
&
Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Neues
Office direkt am Mainufer
mit moderner Ausstattung
58 €-Deutschlandticket
für eine stressfreie An- und Abreise
Betriebliche Altersvorsorge
– wir denken auch an morgen
30 Tage Urlaub & unbefristeter Vertrag
– weil Sicherheit und Flexibilität zusammengehören
Eine
Schlüsselrolle
in einem wachstumsstarken Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt
Unser Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlerngespräch
mit unserem
Talent-Team
Video-Interview
mit der/m
Hiring Manager:in
On-Site Interview
– Lerne dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz kennen
Reference Check
– Wir holen eine
Referenz
ein
Angebot
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt direkt bei uns (ohne Personalvermittler) und werde Teil unserer Mission!
Über uns
ENVIRIA
steht für innovative Energielösungen im Bereich
Solarenergie
– mit unserem All-in-One-Ansatz machen wir den Umstieg auf grüne Energie für Unternehmen radikal einfach. Unser Team vereint technische Exzellenz mit einer klaren Vision für Nachhaltigkeit. Dabei realisieren wir großflächige
Solarlösungen für Gewerbe- und Industriedächer
und übernehmen alles von der Planung bis zum Betrieb – inklusive Speicher, Ladeinfrastruktur und mehr.
Mehr als
500 Projekte
, ein Platz in der globalen
„SET100"-Liste
und ein Investment von über
200 Millionen US-Dollar durch BlackRock
– und wir sind erst am Anfang. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und die
Zukunft der Energie gestalten
.
Lust auf einen Job mit echtem Impact?
Dann steig jetzt bei ENVIRIA ein – für eine nachhaltige Zukunft
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.
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