Du betreust den gesamten Recruiting Prozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis zu erfolgreichen Einstellung - hauptsächlich für die Bereiche IT, Consulting und Sales
Du definierst attraktive Stellenprofile in Abstimmung mit den Hiring Managern und wählst die passenden Plattformen, um möglichst viele Talente zu erreichen
Anhand von Active Sourcing durchringst Du den Bewerbermarkt und sprichst auch versteckte Talente an
Du koordinierst und führst authentische Vorstellungsgespräche und stehst unseren Kandidaten während des Prozesses zur Seite
Du beteiligst dich aktiv an der Optimierung unserer Tools und Recruiting Kanäle
Dein Profil
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Du hast erfolgreich ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
Du hast bereits (erste) Erfahrungen im Recruiting gesammelt, vor allem im Active Sourcing
Du kennst die aktuellen Recruiting Trends und hast idealerweise Kenntnisse im Aufbau und der Betreuung von Netzwerken
Du begeisterst Dich für Innovationen in der IT und verfolgst aufmerksam Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
Du arbeitet proaktiv und hast großes Interesse daran, Deinen eigenen Erfolg mitzuprägen
Du hast ein sicheres Auftreten und legst großen Wert auf Austausch, mit Deinem Team genauso wie mit Kandidaten
* Du bist ein Kommunikationstalent – Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, weitere Sprachen können von Vorteil sein
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