Job Description

GEMEINSAM INNOVATIVE WEGE GEHEN

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Du hast ein Gespür für Talente und Lust, Recruiting-Prozesse wirklich effizient und zukunftsfähig zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!


Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der nicht nur aktiv neue Talente gewinnt, sondern auch unsere bestehenden Recruiting-Prozesse auf den Prüfstand stellt, Optimierungspotenziale identifiziert und moderne, effektive Strategien implementiert.

WAS SIE ERWARTET

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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Analyse und Bewertung bestehender Recruiting-Prozesse hinsichtlich Effizienz, Candidate Experience und Time-to-Hire Aktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Netzwerke) Nachhalten und strukturierte Begleitung der Bewerbungsprozesse (inkl. Terminabstimmung, Feedbackprozesse, Kommunikation) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung und Formulierung überzeugender Stellenausschreibungen und bei der qualitativen Vorauswahl von Bewerbenden Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle und Tools Pflege und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings in Abstimmung mit Marketing/Kommunikation Reporting & Monitoring relevanter Recruiting-Kennzahlen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

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Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch in der Prozessanalyse oder -optimierung Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Talenten Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, -Tools und -Trends Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Menschen Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

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Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Berlin – zentral, gut erreichbar und mit Wohlfühlatmosphäre Eine sichere Festanstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Tolle Extras: steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken, kostenloser Zugang zu Fitnessstudio und Schwimmbad und vieles mehr.

INTERESSE GEWECKT?

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Sie haben Lust, kreativ in unserem Familienunternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner

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Herr Robert Maasch

Kontakt

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MGH Michels-Gruppe-Holding SE

Berliner Straße 129

13187 Berlin