Job Description

Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!

SEE & BE SEEN at #teamspex

Ob du selbst als Optiker:in gearbeitet oder bereits Erfahrung im Recruiting von Optiker:innen erworben hast - in dieser Rolle kannst du deine Expertise auf ein neues Level bringen.


Als

Talent Acquisition Manager mit Fokus auf Augenoptik

wirst du zur Schlüsselperson für die Besetzung unserer Stores und HQ-Positionen. Du kombinierst dein Verständnis für die Anforderungen im Store mit einem Gespür für Menschen – und entwickelst daraus gezielte Recruiting-Strategien.


Vorkenntnisse im Recruiting sind hilfreich, aber kein Muss: Wir begleiten dich beim Einstieg und geben dir den Raum, dich in einem spannenden, strategischen Umfeld bei Mister Spex weiterzuentwickeln.

Was du

beiträgst

Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Rekrutierungsstrategien für Augenoptiker:innen (AO/AOM) – abgestimmt auf die Anforderungen unserer Stores und des Headquarters Dabei arbeitest du sowohl eng mit unseren Führungskräften und District Managern als auch den HR Business Partnern zusammen Du nutzt branchenspezifische Kanäle und Direct Search, um qualifizierte Kandidat:innen aktiv anzusprechen Außerdem behältst du Branchentrends, technologische Entwicklungen und regulatorische Änderungen im Blick Du nimmst regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil, insbesondere an Meisterschulen, und baust ein starkes Netzwerk in der Optiker-Community auf Du verantwortest das Ausbildungsrecruiting, wirkst bei Employer Branding-Maßnahmen für Augenoptiker:innen mit und unterstützt beim Aufbau eines langfristigen Talentpools

Was du

mitbringst

Du verfügst über relevante Berufserfahrung als Optiker:in oder aus der optischen Branche; Erfahrung im Recruiting von Optiker:innen und ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist von Vorteil Deine Kenntnisse aus dem Retail-Umfeld und ein gutes Verständnis für die Aufgaben von Optiker:innen im Store erleichtern dir den Einstieg bei uns Wenn dir eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Spaß macht, bist du bei uns genau richtig Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Deine Benefits

Work-Life-Balance:

Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell - Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder bis zu 6 Wochen im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical

Augengesundheit im Fokus:

Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an

Exklusive Gutscheine:

Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment

Nachhaltige Mobilität:

Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner

Unterstützung für psychische Gesundheit:

Erhalte Unterstützung für deine psychische Gesundheit durch unseren dedizierten Partner

Familienunterstützung:

Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall

Altersvorsorge:

Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!

SEE & BE SEEN at #teamspex