Job Description

Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!

Du liebst es, Talente für neue Herausforderungen zu begeistern? Dann werde Teil unseres neu gegründeten Recruiting-Teams! Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die mit Leidenschaft und Kreativität unseren Recruitingprozess gestalten, nachhaltig etablieren und Talente auf ihrem Weg in unser Unternehmen begleiten.



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Deine Aufgaben

Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruitingstrategien auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen Du hast Spaß, inspirierende Stellenanzeigen zu formulieren, die nicht nur informieren, sondern Lust auf die Aufgabe machen Über LinkedIn, XING & Co. identifizierst du passende Talente und sprichst sie aktiv an Du führst gemeinsam mit dem Fachbereich Erstgespräche, evaluierst die Passung der Kandidat:innen und koordinierst den weiteren Auswahlprozess Der „Candidate First“-Ansatz hat für dich höchste Priorität – du baust ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf, auch über einzelne Vakanzen hinaus Zudem arbeitest du datenbasiert, analysierst relevante KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Candidate Experience ab #

Dein Profil

Durch mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing kannst du unterschiedlichste Recruitingstrategien erfolgreich umsetzen Mit deinem souveränen Kommunikationsstil und deiner Beratungskompetenz überzeugst du Führungskräfte von den Prozessen und vorgeschlagenen Recruitingstrategien Ein sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, ATS-Systeme) ist für dich selbstverständlich und du interessierst dich für technologische Innovationen Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten sowie KPIs und hast Freude an Weiterentwicklungen Durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise treibst du deine Themen voran und bringst dich zudem gern im Team ein #

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

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Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.



Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.



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Kontakt
Frau Julia Neumann



Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.



EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.