Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Gesellschaftsrecht - Team suchen wir einen Anwalt (m/w/d) in Frankfurt am Main im Bereich Nachfolge / Vermögen / Stiftung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Beratung von vermögenden Privatpersonen, Unternehmerpersönlichkeiten, Familiengesellschaften und Stiftungen zu vielfältigen komplexen Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen des Gesellschafts-, Stiftungs-, Erb- und Familienrecht
Bearbeitung verschiedenster Sachverhalte des Bereichs Vermögen, Nachfolge, Stiftung
Strukturierungsberatung, Unterstützung bei der Gründung von Gesellschaften und Stiftungen und „Corporate Housekeeping“
Erstellung von Vorsorgeregelungen etwa in Testamenten, Eheverträgen oder Gesellschaftsverträgen
Beratung deutscher und internationaler Unternehmen zu komplexen gesellschaftsrechtlichen und kapitalmarktrechtlichen Fragen
Laufende und projektbezogene Beratung unserer Mandanten bei der Strukturierung und Umsetzung von Unternehmenstransaktionen sowie Restrukturierungen
Ihr Profil
Unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Berater (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im Bereich Nachfolge / Vermögen / Stiftung oder Berufsanfänger
Überdurchschnittliche Examina
Freude an kreativem, lösungsorientiertem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
Begeisterung für anspruchsvolle Projekte sowie „Hands-on-Mentalität“
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Wir bieten
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Fortbildungsprogramm
Arbeit an herausfordernden Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten
Freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten)
1970108134
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