Unterhaltsreinigung in städtischen Liegenschaften; insbesondere in den städtischen Schulen
Reinigungszeiten grundsätzlich an Schultagen außerhalb der Schulbetriebszeiten - später Nachmittag, abends - ausgenommen Grundreinigungen und Staubbeseitigung in bzw. am Ende der Ferien
Reinigen nach einem festgelegten Reinigungsplan
Abschließen der Einrichtung nach erfolgter Reinigung und ggf. Einschaltung von Meldeanlagen
Wir bieten Ihnen
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Vergütung nach der
Entgeltgruppe 2
des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
zukunftssichere Arbeitsplätze
Teilzeitbeschäftigung
365€ Jobticket
Firmenfitness mit Hansefit
betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Profil
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Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
Team- und Kommunikationsfähigkeit, angemessene Umgangsformen
Ausreichende Deutschkenntnisse, insbesondere wegen des Umgangs mit Gefahrstoffen sowie zur Tätigung von Absprachen mit Objekt- und Einrichtungsleitungen sowie Mitarbeitenden im Hausdienst
Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft an Schulungen teilzunehmen
Wir stehen für
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Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Gebäudemanagement
Ansprechpartner:
Herr Gentile, Tel.: 0531 470-6545
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
(Kenn-Nr. 2025 - Raumpflegekräfte)
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