Job Description

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in

Frankfurt am Main

möchten wir mit dir den Unterschied machen.

DAS BRINGT DER JOB

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Ansprechpartner für Kundenspezifikationen und Qualitätsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Vertrieb Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung, Durchführung von Root Cause Analysen und Dokumentation gemäß globalen Vorgaben Erstellung und Durchführung von QA- und GMP-bezogenen Schulungen und Gefährdungsbeurteilungen Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits
Mitarbeit in qualitätsrelevanten Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von QA-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung von GMP- und FSMS-Anforderungen durch geeignete Maßnahmen und Kampagnen Unterstützung bei der Umsetzung qualitätsrelevanter Kundenanforderungen im Produktionsprozess

DAS BRINGST DU MIT

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Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen (z. B. Chemielaborant) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung idealerweise in der Chemiebranche oder einem regulierten Umfeld (GMP, ISO, FSMS) Kenntnisse im Reklamationsmanagement, Auditwesen und Qualitätsdokumentation
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen QA-Tools

DAS BIETEN WIR DIR

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Work-Life-Balance & Gesundheit

Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke

Vergütung & Sozialleistungen

Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation

mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten

Fachliche & persönliche Entwicklung

Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking

Kultur & Zusammenarbeit

Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen

DEIN KONTAKT

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Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den

Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327