Job Description

Als Prozessmanager betreuen Sie ein festes Gewerk und tragen die Verantwortung für die effiziente, qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Umsetzung aller relevanten Prozesse und Schnittstellenabläufe. Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsprozesse reibungslos ineinandergreifen, unterstützen den Gewerkleiter im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf auch seine Vertretung.

FAKTEN

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Standort

Frankfurt am Main

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Logistik / Fracht

Arbeitszeit

Vollzeit

Veröffentlicht am

26.08.2025

Bewerbungsschluss

23.09.2025

Startdatum

01.11.2025

Befristung

31.10.2027

Aufgaben

Hierbei sind Sie verantwortlich für

Optimale Anpassung bzw. Weiterentwicklung von Dienst- und Schichtplänen Fachl. Leitung, Ausbildung und Unterstützung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Kunden, Flughafenbetreiber und der Behörden, Schnittstelle zur Leitung des Verantwortungsbereichs Überwachung der betriebsrel. KPIs, Einführung eigener Produktions-KPIs und deren ständige Weiterentwicklung Kontrolle, Umsetzung und Weiterentwicklung eines internen Qualitäts-, Performance- und Arbeitssicherheitsmanagements in Abstimmung Ressourcensteuerung Erarbeitung, Sicherstellung und Kontrolle der notw. Arbeitsanweisungen, fachl. Unterweisungskonzepte und Umsetzung Optimierung und Anpassung der Arbeitsabläufe und Prozesse mit dem Vorgesetzten und dem Kunden Andere angemessene gleichwertige Tätigkeiten auf Anweisung des Vorgesetzten

KONTAKT

Rebecca Maria Schmidt



HR/Personalreferentin

handling counts GmbH

E-Mailadresse für Rückfragen

hc-personal@dlh.de


Benefits
Beflügelndes Umfeld

Beflügelndes Umfeld

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Voraussetzungen

Sie denken ergebnisorientiert, handeln unternehmensübergreifend und setzen auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Komplexe Sachverhalte können Sie klar vermitteln, treten sicher auf und überzeugen Ihr Umfeld. Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen bzw. in der Logistikbranche wünschenswert Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetzt, CBTA Modul G+H (ehemals DGR Kat 7/8), Luftsicherheitsschulung gemäß Kapitel 11.2.3.9 (kann bei Eintritt absolviert werden) WH Build up 1+2 und CBTA Modul F (ehemals DGR Kat 6) wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –förderung – mindestens auf Schichtleiterebene wünschenswert Erfahrung in der Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung, idealerweise in 3-Schichtbetrieben wünschenswert Sehr gute Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften / vorhergegangene Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter wünschenswert (Sehr) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmen