Job Description

Stellen-ID: 151885




In dieser Funktion agierst Du als Bindeglied zwischen unserem klassischen Baumarktgeschäft und unseren produzierenden Gewerken und Einheiten. In unseren Baumärkten betreiben wir erfolgreiche Veredelungs- und Fertigungsbereiche, wie z.B. unseren Zuschnitt, welche Du auf die nächste Stufe hebst.

Das sind Deine Aufgaben:

Du optimierst die innerbetrieblichen Abläufe unserer Zuschnitts-Räume und bringst diese auf den neuesten Stand, des Weiteren qualifizierst Du unsere Mitarbeiter an den Produktionsanlagen. In Deiner Verantwortung liegt der gesamte operative Betrieb der Zuschnitts-Räume unter Einhaltung der Produktionsziele und Produktivitätsvorgaben. Dabei arbeitest Du stetig an der Optimierung von Produktionsabläufen, Warenflüssen und Serviceangeboten. Du überprüfst eigenverantwortlich die vorgegebenen Produktions- und Produktivitätsziele der Zuschnitts-Räume und führst regelmäßige Review-Besuche vor Ort durch. Als erster Ansprechpartner zu sämtlichen operativen Fragestellungen stehst Du in enger Abstimmung mit dem Marktleiter Vorort und den Gebietsleitern.

Das bringst Du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. Bsp. ein Meisterbrief) sowie praktische Erfahrung im operativen Handels- oder Produktionsumfeld. Zudem bringst Du einschlägige Erfahrung in der Holzbearbeitung und -verarbeitung sowie in der Organisation von Produktionsabläufen mit. Idealerweise warst Du bereits als Verfahrenstechniker, Schreinermeister oder Tischlermeister tätig. Weiterhin konntest Du im Rahmen Deiner bisherigen Tätigkeiten Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Qualifizierung neuer Kolleginnen und Kollegen sammeln. Deine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke nutzt Du für eine zielgerichtete und verbindliche Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Arbeitsorganisation und betriebliche Zusammenhänge. Ebenso gelingt es Dir Inhalte der Lean Philosophie in die Praxis zu übertragen und diese zielgruppengerecht zu vermitteln. Die Bereitschaft für eine intensive Reisetätigkeit ist für Dich kein notwendiges Übel, sondern ein reizvoller Aspekt Deiner Tätigkeit.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Mit uns mobil: Mit einem Firmenwagen, welchen Du auch privat nutzen kannst. Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten passend zur individuellen Lebenssituation planen. Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

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Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.