Für unseren Kunden, einen führenden Investment Manager für Gewerbeimmobilien, suchen wir einen Property Manager (m/w/d) zur kaufmännischen Verwaltung anspruchsvoller Gewerbeobjekte. Das Unternehmen zählt zu den größten Immobiliengesellschaften Deutschlands und Europas und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Mitarbeiterentwicklung.
Kaufmännische Verwaltung: Eigenverantwortliche Bewirtschaftung von Gewerbemieteinheiten und Betreuung des laufenden Mietverhältnisses
Mieterbetreuung: Ansprechpartner/in für Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden
Finanzmanagement: Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen sowie Rechnungsprüfung und -freigabe
Vertragsmanagement: Pflege der Mieter- und Vertragsdaten in SAP und Umsetzung von Mietvertragsänderungen
Budgetverantwortung: Erstellung und Controlling von Budgets für die betreuten Objekte
Instandhaltung: Organisation und Koordination technischer und baulicher Maßnahmen an Gewerbeobjekten
Versicherungsmanagement: Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsschäden
Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Mietern und Partnern
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit: Hohes Engagement, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Immobilienunternehmen Europas
Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
* Gesundheits-, Fitness- und Weiterbildungsangebote für eine nachhaltige Work-Life-Balance
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