Job Description

In einem dynamischen, global vernetzten Web- und IT-Umfeld voller Innovationen übernimmst du eine wichtige Rolle bei Planung, Steuerung und erfolgreichem Rollout. Gemeinsam mit einem eingespielten Team von erfahrenen Projektmanager*innen gestaltest du aktiv den Weg hin zu einer innovativen, zukunftssicheren und leistungsfähigen Web-Plattform und trägst so entscheidend dazu bei, die digitale Präsenz einer der führenden Marken der Automobilindustrie noch weiter zu stärken.



Dich erwartet ein Projekt mit internationaler Strahlkraft, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit deinem Team den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzer*innen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können.



Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.

Das erwartet dich bei uns:

Planung, Steuerung und operative Begleitung eines globalen Rollout- und Migrationsprojekts für Webseiten und Webanwendungen in der Automotive-Branche unter Verwendung agiler Methoden Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Rollout- und Migrationskonzepts inklusive Zeit-, Ressourcen- und Kommunikationsplanung mit Schwerpunkt Adobe Experience Manager und Contentful Analyse, Strukturierung und Management von Anforderungen sowie effektive Kommunikation zwischen internationalen Märkten, Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern Koordination und Enablement von internationalen Märkten (z. B. Kick-Offs, Workshops, Trainings, wöchentliche Markt-Calls, Wissensdatenbanken) Qualitätssicherung und Durchführung von Testszenarien inkl. Abnahmeprozessen und Go-Live-Checklisten Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Teams, u. a. in Projekten mit zahlreichen internationalen Märkten Reporting und Statusmeldungen an Stakeholder und Management Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, internationalen Teams
Wann? 2026
Webreportings? ja

Wir bieten dir:

Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen 30 oder mehr Tage Urlaub Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc. Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien) Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
> 30 Tage Urlaub? hier
Englisch? gut

Das solltest du mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement Hohe Webaffinität und ein gutes Verständnis für Rollout- und Migrationsprozesse Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
CMS-Kenntnisse? gern

Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen:

Know-how in Content Management Systemen, z. B. Adobe Experience Manager oder Contentful Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence

Wie bewerbe ich mich?

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Wende dich gerne an unser Talent Team. Entweder per E-Mail an talents@netcare.de oder greif zum Hörer: +49 7472 9677-370.