Job Description

Standort: München - Funkhaus , München - Freimann

Der BR bündelt sukzessive alle Aufgaben zum Thema Flächenmanagement in der Verwaltungsdirektion. Angesichts der bevorstehenden Ortswechsel und Neuverteilungen und damit zusammenhängenden Großprojekten suchen wir einen Projektmanager (w/m/d) Flächenmanagement.

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Das erwartet Sie

Projektmanagement im Zusammenhang mit der Ermittlung und Verwaltung von Flächen sowie die Steuerung, Organisation und Koordination von Beteiligungsprozessen der an den Umzügen beteiligten Bereiche Flächenmanagement, einschließlich Bedarfserfassung, Planung, Optimierung, Vergabe und Verwaltung von Flächenressourcen an den der Dienststelle München zugeordneten Standorten Entwicklung und Implementierung von Strategien zur effizienten und gerechten Verwendung und Verwaltung von Nutzflächen Planung, Organisation und Koordination: externe Dienstleister - interne Fachkräfte - Flächennutzende Reporting und regelmäßige Präsentation von Ergebnissen und Fortschritten Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Leitung von Abstimmungsrunden Ansprechpartner für Mitarbeitende Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts im Verhältnis Flächenmanagement – Mitarbeitende Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im Bereich Flächenmanagement Vertragsmanagement externe Dienstleister, Beauftragungen #

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Raumvergaben und Flächenmanagement Fundierte Kenntnisse in der Flächenplanung und -optimierung Erfahrung im Projektmanagement und bei der Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Softwarelösungen wie CAFM, SAP und M365 Kenntnisse über Regularien der Flächenzuweisung und Arbeitsstättenrichtlinien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein lösungsorientiertes Vorgehen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Organisationstalent Eigeninitiative, Team- und Konfliktfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Vertrautheit mit EU-Ausschreibungen, Rahmenverträgen #

Das bieten wir Ihnen

Faire tarifliche Bezahlung Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Kinderbetreuungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beginn:

Ab sofort

Befristung:

unbefristet

Arbeitszeit:

38,5 Stunden/ Woche
Teilzeit ist möglich
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.#

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Larissa Mertes

recruiting@br.de#

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Katharina Fabarius

Katharina.Fabarius@br.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.