Job Description

Ihre Aufgaben

Übernehmen Sie die Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, die echte Veränderungen bewirken – ob im Rahmen neuer Markt- und Produktentwicklungen oder bei der Einführung effizienter Prozess- und Projektmanagementmethoden.

Bringen Sie neue Ideen in unsere Innovationsprojekte ein und begleiten Sie diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Entwickeln Sie praxisnahe Change-Management-Strategien und begleiten Sie Veränderungsprozesse professionell und sensibel.

Treten Sie in den Dialog mit verschiedenen Fachbereichen, planen Sie Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht und schaffen Sie Transparenz bei Veränderungen.

Analysieren Sie die Auswirkungen von Veränderungen auf Organisation, Prozesse und Menschen – mit dem Ziel, passgenaue Maßnahmen zu entwickeln.

Behalten Sie den Überblick über den Erfolg Ihrer Maßnahmen, nutzen Sie Kennzahlen und Feedback gezielt zur Optimierung und sorgen Sie dafür, dass aus Erfahrungen konkrete Learnings werden.

Gestalten Sie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen, die Mitarbeitende befähigen und motivieren, neue Wege zu gehen.

Das bringen Sie mit

Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen zur Weiterentwicklung und möchten spürbare Veränderungen anstoßen.

Ein abgeschlossenes Studium – zum Beispiel in Wirtschaft, Technik oder Digitalisierung – bildet Ihre fachliche Grundlage.

Projekte managen Sie mit Überblick, Struktur und Engagement – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement mit.

Sie interessieren sich für aktuelle Markt- und Branchentrends und verstehen es, daraus Impulse für die Unternehmensentwicklung abzuleiten.

Veränderungen begreifen Sie als Chance – Change-Management ist für Sie gelebte Praxis.

Mit digitalen Tools und Technologien kennen Sie sich aus – und haben Freude daran, diese gewinnbringend in die Arbeitswelt zu integrieren.

Kommunikativ, teamorientiert und mit einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen schaffen Sie Vertrauen und Akzeptanz.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert – auch wenn es mal komplex wird, behalten Sie den Fokus.

Ihre Perspektiven bei DITTING

Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima und eine teamorientierte Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Individuelle Mobilitätslösungen

Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne

Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung



Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:



Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause

Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten

Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads

Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit