Job Description

Das sind deine Aufgaben

Implementierung und Wartung

von

SAP SuccessFactors Employee

Central

als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord

End-to-End-Projektmanagement

– Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität

Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse

– Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse

Integrationsmanagement

– Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft

Stakeholder-Management

– In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium

in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

im

Themenfeld SAP SuccessFactors

oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich

Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors

(insbesondere Employee Central) Starke Kenntnisse in

Projektmanagement

Sehr gutes Verständnis globaler

HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale

Erfahrung im

Change Management

, in der

Prozessmodellierung

und in der technischen Dokumentation mit gängigen

Business-Process-Tools

Lösungsorientiertes, proaktives Mindset

sowie

Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich

Verhandlungssichere

Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Moderne Arbeitsumgebung:

Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen

Work–Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)

Mobilität

: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale

Healthcare & Prevention

: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen

Onboarding & Weiterbildung:

Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)

Impact & Teampower:

Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld

Gehalt & Mitarbeiterrabatte

: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt


ALDI Einkauf SE & Co. oHG



Eckenbergstraße 16b



45307 Essen


Über uns


Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.