Job Description

Wer ist XSYS?

Wir sind ein international agierendes, wachsendes Unternehmen in einem technologisch spannenden Umfeld und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und in einem internationalen Netzwerk Ihre Karriere zu gestalten.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Projektmanager R&D (m/w/d)

an unserem Standort in Ahaus, der die Entwicklung von neuen und etablierten Produkten vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsprojekten Entwicklung und Optimierung neuer Produkte sowie bestehender Produktlinien Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Produktherstellung und -optimierung Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchen Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Vertrieb, Kunden, Lieferanten und Partnern – inklusive Reisetätigkeit Durchführung von Product Transfers Unterstützung in der Qualitätssicherung Anwendungstechnische Einsätze beim Kunden Patentrecherche zur Unterstützung neuer Entwicklungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffbearbeitung, Kunststoffverarbeitung mit Faserverbundmaterialien oder Metallverarbeitung wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und modernen Medien Erfahrung mit CAD-Software (z. B. SolidWorks) von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zielorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis für konstruktive Systeme und Produktionsabläufe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet:

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende Karrierepfade, um sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen * Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing oder Gesundheitsmaßnahmen