Job Description

25.09.2025 09:55

für 30 Std. wöchentlich, vorerst befristet auf 3 Jahre, mit Möglichkeit der Entfristung

Für unseren

Fachdienst Berufliche Integration

suchen wir ab

01.11.2025

:

Projektleitung (w/m/d)

für 30 Std. wöchentlich, vorerst befristet auf 3 Jahre, mit Möglichkeit der Entfristung



Ziel des Projektes ist es, ein Konzept zu entwickeln und Maßnahmen durchzuführen, die den Übergang von Menschen mit Behinderungen in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung unterstützen (nach § 9a HePAS, orientiert am § 13 HePAS). Das dreijährige Projekt „Inklusions- und Übergangsmanagement“ ist unserem Fachdienst „Berufliche Integration“ zugeordnet. Der Fachdienst begleitet Menschen mit Behinderung und/oder chronisch psychischer Erkrankung auf Beschäftigungsplätzen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Eine authentische, wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klientinnen
Analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise Freude an konzeptioneller Arbeit Spaß am Netzwerken idealerweise Erfahrung in der beruflichen Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit Kenntnisse in den Bereichen des Qualitätsmanagements Führerscheinklasse B

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung des Projekts „Inklusions- und Übergangsmanagement“ Analyse von fördernden und hemmenden Faktoren für die Vermittlung von Menschen mit Behinderungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt auf verschiedenen Ebenen Qualifizierung von Menschen mit Behinderung für den allgemeinen Arbeitsmarkt, Erstellen von Arbeitshilfen Intensive Netzwerkarbeit insbesondere mit anderen Bildungsträgern, Betrieben und Lebenshilfe intern Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und engagierten Arbeitsumfeld Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE12 Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2025

Für telefonische Rückfragen

zur Stellenausschreibung

wenden Sie sich bitte an:



Janna Rhiel



Stellvertr. Bereichsleitung Arbeit und Bildung



06404 / 804-178





Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.