Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist gemeinsam mit ihren 11 Tochtergesellschaften mit derzeit rund 80 Einrichtungen im Landkreis Gießen und der Region Mittelhessen vertreten. Mit über 1.900 qualifizierten Mitarbeitenden engagieren wir uns für ein gleichberechtigtes Miteinander – in allen Lebensbereichen. Derzeit begleiten wir über 3.000 Menschen durch vielfältige Angebote, unter anderem in Kinder- und Familienzentren, Bildungseinrichtungen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation, der Jugendhilfe, in Wohnformen, Freizeiteinrich-tungen sowie durch ein breites Spektrum an Beratungsleistungen. Unsere Werkstätten und Tochterunternehmen sind darüber hinaus verlässliche Partner für Unternehmen in Mittelhes-sen. Wir verbinden soziale Verantwortung mit wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit – inklusiv, nachhaltig und engagiert.
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in sozialen Organisationen, idealerweise mit Bezug zur Eingliederungs-hilfe und/oder Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (u.a. SGB VIII, IX und XI sowie BTHG)
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Geschick in der Gremien- und Netzwerkarbeit zu überzeugen
Methodische Kompetenz
Wertschätzender und werteorientierter Führungsstil im Sinne unseres Leitbildes
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in unserem Unternehmen, je nach Qualifikation
Vertretung der Organisation als Besonderer Vertreter gemäß § 30 BGB für die zugewiesenen Bereiche
Strategische und operative Steuerung sowie fachliche und personelle Leitung und Weiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung, dem Aufsichtsrat, Bereichsleitungen, Be-triebsrat sowie weiteren zentralen Verwaltungsbereichen
Repräsentation der Organisation in fachlichen Netzwerken, Gremien, gegenüber externen Partnern (z. B. Kostenträ-ger, Fachbehörden, Politik) und der Öffentlichkeit
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in den zu verantwortenden Arbeitsbereichen
Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
Werteorientiertes Handeln im Einklang mit unserem Leitbild und der Führungsleitlinien
Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de
Entgelt in Anlehnung an den TVöD VKA EG15
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Kontaktadresse:
Jonah Schäfer
06404 804249
recruiting@lebenshilfe-giessen.de
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