Job Description

Dortmund, Hamburg


ab sofort
Stellen-ID: 6785 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:
auftraggeberseitige Leitung des Projekts "Offshore Station" und fachliche Führung der gewerkschaftsspezifischen Teilprojekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie HSE-Standards Verantwortung für die (technische) Planung, Realisierung und Inbetriebnahme der Offshore Station, inklusive Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften Gewährleistung der Einhaltung von Genehmigungen, Vorschriften und technischen Spezifikationen im gesamten Projektverlauf Erstellung von umfassenden Projektplänen, Berichten, Entscheidungsdokumenten und Risikobewertungen Durchführung regelmäßiger Lieferantenbesuche zur Statusbesprechung, technischer Audits und Baustellengespräche Koordination und Abstimmung mit Schnittstellen und anderen technischen Unternehmensbereichen Identifikation und Abschätzung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Mitigationsmaßnahmen Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie aktive Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen



IHR PROFIL:
erfolgtreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Schiffbau, Maschinenbau oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, vorzugsweise im Offshore-Bereich (international) Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2) ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu häufigen Reisen und Offshore-Einsätzen

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Oliver Morich

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.