Job Description

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG)

und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.


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Mitgestalten - in diesem Bereich

In dieser Position übernimmst du eine

zentrale Rolle in der Marketing-Unterstützung des Teamaufbaus unserer Direktionen

. Du entwickelst und steuerst Marketing- und Recruiting-Projekte, die darauf ausgerichtet sind, künftig noch mehr Vertriebstalente für Deutschlands führende Finanzberatung zu gewinnen – und sorgst dafür, dass Konzepte messbar Wirkung entfalten.


Deine Aufgaben

Initiierung, Steuerung und Verantwortung

von Marketingprojekten zur Gewinnung neuer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater Entwicklung integrierter

Marketing- und Kommunikationskonzepte

mit Fokus auf Zielgruppe, Nutzenargumentation und Conversion Konzeption und Umsetzung von

Recruiting-Assets

(z. B. Filme, Präsentationen, Broschüren, Event-Formate, Nachberichte) Erstellung und Steuerung von

Social-Media-Inhalten

mit Bezug zu Recruiting- und Wachstumsmaßnahmen

Koordination interner und externer Stakeholder

(Fachbereiche, Führungskräfte, Agenturen, Dienstleister) Mitarbeit in strategischen Querschnittsprojekten sowie

Standardisierung und Weiterentwicklung von Marketing- und Recruiting-Prozessen

Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Zielerreichung innerhalb der Projekte
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Stärken, auf die wir bauen

Dein Profil


Abgeschlossenes Studium im Bereich

Marketing, Kommunikation, Medien

oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

im Marketing oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Recruiting, Employer Branding oder vertriebsnahen Organisationen Erfahrung in der

Steuerung komplexer Projekte

Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zielgruppen

und Argumentationslogiken Erfahrung in der

Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Warum diese Rolle attraktiv ist

Strategische Relevanz

für Wachstum und Zukunftsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entscheidern Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sichtbare Ergebnisse durch messbare Erfolge
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Wertschätzung, die spürbar ist

Abwechslungsreiche Aufgaben

Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.

Faire und transparente Vergütung

Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.

Erholungszeit, die wirklich zählt

30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.

Modernes Arbeitsumfeld

Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.

Flexibles Arbeiten

Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.

Kulinarische Vielfalt

Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.

Zentrale Lage

Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.

Mehr als nur Benefits

Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.


Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

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Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
Hagen Corvers Recruiting Manager

Projektleitung Marketing & Berater-Recruiting (m/w/d)
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
Vollzeit