Job Description

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.


Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?


Du möchtest in der Fahrzeugentwicklung und E/E-Systemintegration selbstständig Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen? Du willst die Teamplayer-Philosophie von in-tech leben und weitertragen? Dann bist du bei uns genau richtig: Willkommen in unserer Entwicklungswerkstatt! Hier arbeiten wie gemeinsam an Prototypen.

München

STANDORT(E)

01.10.2025

EINTRITTSDATUM

Fahrzeugentwicklung

KATEGORIE

Mit Berufserfahrung

EINSTIEGSART

Vollzeit

TEILZEIT/VOLLZEIT

bis zu 60 %

HOME-OFFICE/REMOTE

Das sind deine Aufgaben

Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest du ein Projekt mit Fokus auf Test und Absicherung am Gesamtfahrzeug. Deine Aufgaben umfassen:

Verantwortung

des Automotive-Projekts, insbesondere die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben Mit deinen

kommunikativen Fähigkeiten

bist du jederzeit aussagekräftig, führst du dein Team und baust eine

vertrauensvolle Kundenbeziehung

auf Neben deinem Team und dem OEM-Kunden bist du

Ansprechpartner

für Domänen- sowie Standortleitung, HR und andere Dienstleister Deine fachliche Expertise hilft dir, komplexe Hochrüstungsprozesse zu planen, zeitlich richtig einzuschätzen, zu steuern und zu organisieren

Das bringst du mit

Projektmanagement und Koordination:

erste Projektleitungserfahrung, Arbeit in einer Entwicklungswerkstatt

Technisches Know-how in Software und Hardware:

Flashen von Softwareständen auf Fahrzeugsteuergeräte in verschiedenen Servicepacks, Inbetriebnahme relevanter Funktionen sowie Integration von E/E-Hardware-Komponenten

Qualitäts- und Prozessmanagement:

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen bei der Hochrüstung von Fahrzeugen, d. h., dass Absicherungsfahrzeuge stets auf dem aktuellen Stand und erprobungstauglich sind

Führungskompetenz

: Du motivierst dein Team, förderst die Zusammenarbeit und schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Bestes geben können Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Was dich bei uns erwartet

Dein Team:

Du triffst auf Kollegen, die unterstützen und echte Leidenschaft für modernste Technologien besitzen. Das ca. 25-köpfige Team besteht aus Kfz-Mechatroniker:innen, -Meister:innen und Techniker:innen sowie Quereinsteiger:innen

Unbefristete Festanstellung

in einem Unternehmen, das Teamgeist lebt und ein freundliches Miteinander pflegt

Entscheidungs- & Gestaltungsspielraum:

Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und entwickle die Mobilität von morgen aktiv mit

Onboarding und Einarbeitungsphase

: Bei uns startest du mit einem Onboarding-Tag, an dem du unser Unternehmen, unsere Prozesse und dein neues Team kennenlernst. So kannst du dich von Anfang an gut orientieren und direkt durchstarten

Flexible Arbeitszeit:

Arbeite in Gleitzeit und hybrid (mind. 60 % vor Ort, 40 % remote), also 3 Tage pro Woche im Büro und 2 Tage remote



Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Das bieten wir dir

Flexible Arbeitszeiten

Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.

Homeoffice

Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 60% Remote-Anteil möglich.

Weiterbildung

Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.

IT-Ausstattung

Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!

Keine Schichtarbeit

Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit.

Fortbildung und Weiterentwicklung

Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.

Tolles Team

Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!

30 Urlaubstage

30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.

Gute Verkehrsanbindung

Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.

Nadin Steinkopf

Teamleader Recruiting
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