Unser Fachbereich Digitalisierung & IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
Planung und Umsetzungsbegleitung des Relaunches unseres cloudbasierten HR-Systems - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
Ansprechperson für unsere HR-Software und perspektivisch für weitere Spezialanwendungen auf technischer Ebene
Schnittstelle zwischen IT, HR und externen Partnern
Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen
Support und Anwendungs-Administration aus technischer Sicht
Wir wünschen uns:
(Erste) Erfahrungen in Projektmanagement und Software-Administration
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen
Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung
Darauf können Sie sich freuen:
Sinnstiftende Arbeit:
Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.
Flexibilität:
Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf, JobRad
Weiterbildung & Entwicklung:
Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung.
Wir stehen für Vielfalt & Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut & Not. Wir handeln nachhaltig.
Weitere Angaben:
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Sie möchten Ihr Expert*innenwissen mit sozialem Engagement verbinden und mit uns die Zukunft der Caritas Konstanz gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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