Job Description

Standort

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Stiftsbergstraße 1

74172 Neckarsulm

Abteilung

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Nachhaltigkeit / CR

Einstieg

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Berufserfahrene

Arbeitsmodell

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Vollzeit

Stellen-ID

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2255
Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Corporate Brand Marketing und Corporate Responsibility zusammen.


Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Wir unterstützen die nachhaltige Transformation unserer Kerngeschäfte. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar!



Deine Mission- Die Zukunft des Bauens strategisch begleiten

Nachhaltigkeit:

Aktive Mitgestaltung der rahmengebenden Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Fokusthema “Zukunftsfähiges Bauen” inklusive der Übernahme der (Teil-) Projektverantwortung

Verantwortung:

Integration ökologischer und ökonomischer Verantwortung in die relevanten Geschäftsabläufe der Unternehmen der Schwarz Gruppe

Stakeholdermanagement

: Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Sparten sowie relevanten Fachbereichen aller Hierarchiestufen (Immobilien, Einkauf, Vertrieb, Logistik, Public Affairs u.v.m.)

Workshops:

Durchführung und Leitung von Workshops und Arbeitsgruppen

Steuerung

: Vor- und Nachbereitung von Abstimmungsterminen mit internen und externen Fachexperten bis hin zum Top Management Dein Profil

Studium:

Abgeschlossenes Studium, z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement mit Fokus auf Nachhaltiges Bauen bzw. Kreislaufwirtschaft im Bauwesen

Berufserfahrung

: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, nachhaltige Immobilienentwicklung oder Green Building

Projekte:

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten

Kommunikationsstärke:

Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation sowie Präsentations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke

Innovationsfähigkeit:

Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Teamfähigkeit:

Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Sprachkenntnisse

: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Unsere Benefits


Dein Ansprechpartner

Larissa Blümich

RecruiterinE-Mail: recruiting@mail.schwarz