Job Description

Starte deine Karriere in einem dynamischen Wachstumsmarkt!

– Als Systems Engineer (m/w/d) AutoStore bei HÖRMANN Intralogistics analysierst du Daten, entwickelst Layouts und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Mit über 70 realisierten Anlagen gehören wir zu den führenden Integratoren im DACH-Raum – werde Teil der HÖRMANNschaft und schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte von AutoStore weiter! Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das auf Eigeninitiative setzt und dir Raum gibt, deine Stärken gezielt einzubringen. Ob remote oder an einem unserer Standorte: Deine Ideen treiben die Intralogistik von morgen voran.

#YOURMISSION

Daten analysieren & Kennzahlen bewerten

: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen

Systemlayouts entwickeln

: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden

Simulationen durchführen

: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess

Kalkulation & Angebote erstellen:

Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation

Kunden begeistern

: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen

Projekte ganzheitlich begleiten

: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation

#YOURPROFILE

Ausbildung

: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator

Tools

: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/Visualisierung

Sprache

: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau

Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise:

Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.

Mobilität

: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Perspektive

: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld

Flexibilität

: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich

Teamkultur

: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni

Mobilität

: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung

Entwicklung

: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring *

Onboarding

: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen