Job Description

„Wir vermieten Heimat!“

WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands.


Verstärken Sie uns an unserem Standort in

München

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektleiter - Strangsanierung (m/w/d)

Ihre

Aufgaben

Gesamtverantwortliche Projektleitung für Strangsanierungen in Wohngebäuden, sowohl im bewohnten als auch im unbewohnten Zustand Steuerung des gesamten Prozesses: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahm Entwicklung und Umsetzung innovativer technischer Konzepte, Baustofflösungen und Sanierungsverfahre Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Planungsbüro Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der Maßnahmen Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Anforderungen sowie interner Standards Laufende Optimierung von Prozessen und Austausch von Best Practices zur Weiterentwicklung der Sanierungsstrategien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbau, idealerweise mit Fokus auf Strangsanierungen Tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Sanierungstechnologien Hohe Innovationskraft und Bereitschaft, neue Wege zu gehen – insbesondere bei der Materialauswahl und Baudurchführung Sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit SAP

Unser Angebot

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Dienstwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert und bezuschusst) Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung Moderne Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung Nutzung von Sport- und Gesundheitsangeboten wie Wellpass * Regelmäßige Team- und Firmenevents