Job Description

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together.


Ihre Aufgaben


Eigenständige Leitung und Betreuung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich Sicherheitsbeleuchtung sowie der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Sicherheitstechnik Bearbeitung der Fachkonzepte und Fachplanungen sowie der Angebotserstellung von Systemen und Anlagen nach Anforderung unserer Kunden und technischen Regelwerken Enge Zusammenarbeit mit dem Zeichnungsteam im Rahmen der Umsetzung von Projekten Abstimmung mit externen Projektbeteiligten wie z. B. Auftraggeber, Fachingenieure technische Systemplaner und Behörden Termin- und Kostenverantwortung der betreuten Projekte Einhaltung der maßgebenden Normen und Verordnungen
Ihr Profil


Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich - technischen Bereich (z.B. Elektroniker) oder eine wirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes technisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bereich Brandschutz Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation Lösungsorientiertes und kaufmännisches Denken Führerschein Klasse B
Wie bieten


Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. Ausstattung: Ein Firmenfahrzeug sowie ein Firmenhandy gehören zu Ihrer Ausstattung. Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. * Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.