Job Description

What to Expect

Location: Grünheide (Gigafactory Berlin – Brandenburg)


Duration: 6 months


Start date: Januar 2026


Time Type: Full Time



Du wirst Teil unseres Professional Development Teams, einem schnell wachsenden, dynamischen und wichtigen Teil der HR-Abteilung. Gemeinsam mit dem Team hast du die einzigartige Möglichkeit, Prozesse und Programme im Bereich Weiterbildung, Talententwicklung und Employer Branding aktiv mitzugestalten und zu verbessern – sowohl innerhalb der Abteilung als auch organisationsweit.


Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dich an zusätzlichen Projekten im HR-Umfeld zu beteiligen. Am wichtigsten ist, dass du die alltägliche Arbeit im Bereich Professional Development unterstützt und dabei einen umfassenden Einblick in relevante HR-Prozesse erhältst.

What You'll Do

Lerne die Prozesse und Strukturen im Bereich Professional Development und HR in einem schnell wachsenden Unternehmen kennen Einblicke in Stakeholder-Management und Aufbau nachhaltiger interner Beziehungen, insbesondere zwischen HR, Fachabteilungen und Hochschulpartnern Unterstützung beim Kooperationsmanagement mit Universitäten sowie dem Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften zur Stärkung der Unternehmenspräsenz an Universitäten Unterstützung bei der der Erweiterung des internen Weiterbildungsangebots sowie der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung

What You'll Bring

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) Laufendes Studium in einem relevanten Bereich, z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder HR Management, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o.Ä. Fähigkeit, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Strukturierte Denkweise mit Blick für das große Ganze und die Optimierung von Prozessen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.



Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.