Job Description

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

Du entwickelst und programmierst Software-Bausteine mit Schwerpunkt SPS und Motion. Du konzipierst und erstellst HMI-Oberflächen zur Bedienung und Visualisierung. Du arbeitest aktiv an der Softwarekonzeption und -architektur im Team mit. Du implementierst und dokumentierst die Software (FS, SDS, Anleitungen etc.). Du stellst die Softwarequalität im Rahmen des Qualitätsmanagements sicher. Du entwickelst unter Einhaltung festgelegter Prozesse sowie pharmazeutischer Richtlinien (GAMP 5, 21 CFR Part 11). Du setzt kundenspezifische Lastenheftanforderungen um. Du unterstützt bei Servicefällen im Zusammenhang mit unseren Maschinen. Du bist bei Bedarf weltweit bei unseren Kunden im Einsatz.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, z. B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektroingenieurwesen oder Informatik/Technische Informatik. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Automatisierungstechnik. Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinenbau, insbesondere bei Pharmaverpackungsmaschinen (z. B. Tablettenpressen, Kapselfüllmaschinen). Ausgeprägtes Urteils-, Koordinations- und Kommunikationsvermögen sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung. Strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Start:

nächstmöglich - nach Vereinbarung

Arbeitspensum:

Vollzeit

Vertragsart:

unbefristete Anstellung

Arbeitsort:

Waiblingen

Deine Benefits am Standort Waiblingen:

Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder). Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits. Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad). Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon:

+49(7151)14-2648


Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.



Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.