Job Description

Als einer der

bedeutendsten Messeveranstalter

der

Welt

steht die

Messe München

für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren rund

90 Fachmessen

im

In- und Ausland

bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles

Miteinander

ist die

Basis

unseres wertebasierten

Zusammenarbeitens

.



Zur Verstärkung unseres

People & Culture Teams

suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten

Workday-Kenntnissen

und Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr

operatives HR- und Prozess-Know-how

mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Training bis Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung von Projekten und Schnittstellen.

Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, unserem Management sowie externen Dienstleistern zusammen, gestalten aktiv die People & Culture Systemlandschaft und tragen mit innovativen Lösungen zu einer modernen Employee Experience bei.



Für unseren

Zentralbereich People & Culture

, Abteilung People Services, suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n

Product Owner HR Solutions (m/w/d)

.



Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.

Ihre spannenden Aufgaben

Sie konfigurieren

, passen an und entwickeln Workday-Module (HCM, Training, Planning u. a.) weiter

Sie analysieren

Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in effiziente, skalierbare Workday-Lösungen

Sie steuern

Projekte im People & Culture / IT-Umfeld und koordinieren dabei externe Dienstleister sowie Implementierungspartner und optimieren und harmonisieren kontinuierlich unsere People & Culture-Prozesse in Workday und darüber hinaus

Sie unterstützen

bei Systemtests, Fehleranalysen und Rollouts neuer Funktionen und erstellen Dokumentationen, Guidelines und Schulungsunterlagen für Anwender

Sie agieren

als Sparringspartner für Stakeholder und Management, überzeugen durch Klarheit, Empathie und kundenorientiertes Handeln

Sie arbeiten

in einem agilen Umfeld und bringen Learnings sowie Best Practices aktiv ein

Was wir Ihnen bieten

Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten und Workation Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr

Das bringen Sie idealerweise mit

Sie verfügen

über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie bringen

mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Workday mit (mindestens ein Modul, weitere Module von Vorteil)

Sie können

mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion vorweisen und verfügen über ein sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Service-Architekturen, User Experience und Schnittstellen

Sie haben

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie in agilen Projektumfeldern und zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Innovationsfähigkeit aus

Sie überzeugen

durch ein empathisches, souveränes Auftreten sowie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie beherrschen

Deutsch verhandlungssicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!




Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.