Job Description

Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Prozesse! Wir treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und spannende Projekte voran. Als

Junior Product Owner HR Systems (m/w/d)

begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Produkt- und Projektmanagement. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) lernst du, wie digitale Lösungen unsere HR-Welt von Mitarbeiterverwaltung bis Payroll nachhaltig verbessern. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!



Dein neuer Job

Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (u. a. Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll) Mitarbeit in Projektteams mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern Zuarbeit bei der Erstellung und Priorisierung der Product Roadmap Unterstützung bei der Umsetzung einzelner Features sowie beim Testen neuer Funktionen Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d)


Was uns überzeugt

Erste Einblicke ins HR-Digitalisierungsumfeld Begeisterung für digitale HR-Lösungen und Lust, dich in die Rolle des Product Owners einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Interesse, agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennenzulernen


Das spricht für uns

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z.B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung * Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort