Job Description

Stellen-ID: 151947




Als Product Owner mit Fokus auf Sales und After Sales bist du die treibende Kraft hinter unseren datengetriebenen Produkten und Services. Du gestaltest die Zukunft unserer Datenplattform aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Teams und Partner schnell, einfach und wirkungsvoll mit Daten arbeiten können.

Das sind Deine Aufgaben:

Vision & Strategie:

Du entwickelst und führst eine klare Produktvision für unsere Datendrehscheibe weiter. Gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern setzt du diese Vision Schritt für Schritt in die Realität um.

Backlog Ownership:

Du pflegst und priorisierst die Roadmap sowie das zugehörige Product Backlog, um den größtmöglichen Business Value zu liefern. Dabei behältst du stets den Überblick über alle Anforderungen, abhängigen Business-Projekte und die damit verbundenen Kosten.

Data-Driven Mindset:

Du übersetzt komplexe Datenanforderungen in umsetzbare User Stories und klare Akzeptanzkriterien. Mit deiner Erfahrung hilfst du uns dabei, ein stärker datengetriebenes Unternehmen zu werden.

Stakeholder-Management:

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Architektur und Data Teams und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Innovation & Skalierung:

Du treibst den Ausbau unserer Datenplattform, Self-Service-Möglichkeiten und Data Capabilities kontinuierlich voran und gestaltest aktiv die Skalierung unserer Datenlösungen mit.

Das bringst Du mit:

Berufserfahrung:

Du bringst fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit und verstehst, wie du Produktverantwortung erfolgreich übernimmst.

Technologie-Know-how:

Du kennst dich mit modernen Daten- und Integrations-Technologien aus – z. B. mit Data Lakes, Integrationslösungen und Cloud-Plattformen – und weißt, wie du diese sinnvoll einsetzt.

Agiles Arbeiten:

Du verstehst agile Methoden wie Scrum und Kanban und nutzt sie gezielt, um Teams effizient zu steuern und Ergebnisse iterativ zu liefern.

Kommunikation & Priorisierung:

Du kommunizierst klar und überzeugend, setzt Prioritäten mit Weitblick und bringst die nötige Durchsetzungskraft mit, um Entscheidungen nachhaltig umzusetzen.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

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Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.