Job Description

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

--------------------------------


Produktexpertise aufbauen als Product Owner für die Marke Hyundai Erster Ansprechpartner für unsere (potenziellen) Hyundai-Kunden Unterstützung der Hyundai Verkäufer im Tagesgeschäft Durchführung von Inhouse Produkt-Schulungen Optimierung der Prozesse Abwicklung und Auslieferung der B2B Kunden Sparringspartner der Disposition, Markenverantwortlichen und Verkäufer Kontrolle Bestandsallokation, Pricing und des Marktes Unterstützung bei Marketingaktivitäten Allgemeine administrative Aufgaben

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

---------------------------


Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah

– die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

------------------------


Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Branchenkenntnisse und Produktkompetenz für die Marke Hyundai Hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit Souveränes und freundliches Auftreten Expertise für Elektromobilität Die Fähigkeit, Kunden ein herausragendes Erlebnis in unseren Häusern zu verschaffen Analysefähigkeit für die Trends und Marktveränderungen

DAS IST FÜR SIE DRIN:

-------------------------


Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Entlohnung gemäß Tarifvertrag Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

--------------


Sie überzeugt?

AUSSCHREIBUNGSNUMMER:

-------------------------


03179