Job Description

Bewerbungsschluss: 15.10.2025
Referenz-Nr.: I.345803
Position
Mitarbeiter*in
Anstellungsart
Teilzeit, 19,5 Stunden/Woche

Befristet 31.10.2027
Startdatum
01.11.2025
Gehalt
bis E3 TVöD Bund
Als Prüfungsaufsicht sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und gewährleisten den Teilnehmenden, die Prüfung unter Einhaltung der Richtlinien in einem bestmöglichen Prüfungsklima abzulegen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Mithilfe.

DAS ERWARTET SIE

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Am Prüfungstag begrüßen Sie die Teilnehmenden, führen sie in den Prüfungsablauf ein und übernehmen die Identitätskontrolle sowohl beim Einlass als auch unmittelbar vor Prüfungsbeginn Sie achten auf eine verständliche Vermittlung der geltenden Regeln und Pflichten während des Prüfungsablaufs Das Zeitmanagement der Prüfungsteilnehmerinnen wird von Ihnen aufmerksam und zuverlässig überwacht
Sie beobachten den Prüfungsverlauf mit Souveränität und hoher Konzentration Bei Bedarf greifen Sie situationsgerecht ein, ohne den Prüfungsablauf zu stören und sammeln die Prüfungsunterlagen nach Ende der Prüfung ein

DAS ZEICHNET SIE AUS

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Sie sind freundlich und sicher in Ihrem Auftreten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich Selbstständiges Arbeiten gehört für Sie zum beruflichen Alltag Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) sowie gute Englischkenntnisse bringen Sie mit

DAS BIETEN WIR IHNEN

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Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

DAFÜR STEHEN WIR

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Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.



Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KONTAKTPERSON

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Nikola Bunke


Verwaltungsleiterin


+49 40 238543 69

BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Internationales Team

BEWERBUNGSPROZESS

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1

Bewerbung

Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.
2

Sichtung

Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.
3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
4

Entscheidung

Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.