in im Bereich Retail Design in der Deutschlandzentrale in Düsseldorf unterstützt Du bei der Implementierung der Möbel und des Merchandising-Materials in bestehenden POS (Verkaufsstellen) einschließlich der Koordination, Planung und Ausführung bei den wichtigsten Einzelhändlern:
Koordination, Bemessung und Implementierung des Merchandising-Materials
Unterstützung und Steuerung des Regalplanogramming und Koordination des Dia-Prozesses
Steuerung und Koordinierung der Prozesse für Ersatzinstallationen und Wartungsmaßnahmen am POS
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um auf lokale Bedürfnisse zu reagieren und Lösungen zu liefern
Führt und unterstützt Instore- und Wettbewerbsanalysen
Das loben unsere Praktikant:
innen an uns
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite des Marketings von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
Unser durch [1] Clevis ausgezeichnetes Praktikantenprogramm
Das transparente Feedbacksystem, welches Deine Weiterentwicklung fördert
Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve, welche auch durch unsere vielseitigen Weiterbildungsprogramme unterstützt wird
Eine moderne Arbeitsumgebung
Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.150€ und die Möglichkeit, Deine persönliche Entwicklung voranzutreiben
Dein Profil ?
Du studierst Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften - idealerweise mit Design- oder Marketing-Schwerpunkt und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
Gute Kenntnisse und hohe Motivation für den Einzelhandel und die Ausführung in den Geschäften faszinieren Dich
Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in den Bereichen Marketing, Retail oder Communications gesammelt und willst nun Deine Eigeninitiative und Kreativität unter Beweis stellen
Du bringst fundierte analytische Fähigkeiten (Budgetverwaltung, KPI und Projektbewertung und -analyse) mit, sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Kommunikations- und Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken und erleichtern es Dir, die Projekte zu steuern und mit internen und externen Partner: innen in Kontakt zu treten
Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau [2] hier vorbei.
L’Oréal- Wir sind mehr als Du denkst!
L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre [3] hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt.
Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke [4] hier und tauche in unsere spannende Welt ein!
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview mit HR eingeladen.
Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.