Job Description

#UPLIFT

Y

OURFUTURE


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?

Dich.

Unser Team in

Hannover-Langenhagen

sucht Dich:


Praktikum HR Recruiting (all genders)


Als Praktikant:in im Recruiting unterstützt Du das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen. Du bist fester Bestandteil des Teams und bearbeitest verantwortungsvolle Aufgaben eigenständig.


STARKE AUFGABEN


Unterstützung im Bewerbermanagement und im gesamten Einstellungsprozess,

dazu gehört u.a.:

Organisation von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und Fachbereichen Unterstützung bei der Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen/-veranstaltungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN


Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich Gute MS Office Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Spaß an einer kommunikativen Tätigkeit und "hands-on" Mentalität Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Studentische Tätigkeiten starten immer zum Beginn eines Monats.
AUSGEZEICHNETES UMFELD


Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events Mentoring und individuelle Betreuung Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten Kantine und Snackautomaten Kostenfreie Parkplätze

STARTKLAR?


Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.


Wir freuen uns auf Dich!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Dominik Pögl