Job Description

About

Miele

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.


Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the


world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

About your workplace

Innerhalb des Center of Expertise „Digital People Processes“ bekommst Du spannende Einblicke in die Digitalisierung moderner Personalprozesse. Im Austausch mit unseren internen und externen HR-Kundinnen und Kunden arbeiten wir an Konzepten zur Digitalisierung von Personalprozessen und der Einführung globaler HR-Systeme. Dabei unterstützt Du in Projekten, hilfst bei der Prozessoptimierung und lernst, Markttrends zu analysieren - immer mit dem Ziel, die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten.

Das ist die Aufgabe

Du unterstützt das Center of Expertise „Digital People Processes“ im Bereich Human Resources bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.


Mitarbeit und unterstützende Tätigkeiten in HR-Digitalisierungsinitiativen und globalen System-/Prozessimplementierungen Schwerpunkt nach Deinen Interessen und Qualifikationen: a) Umsetzung eines übergreifenden Konzeptes für Change, Training und Kommunikation b) Modellierung und Dokumentation von digitalen HR-Prozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Das überzeugt uns

Du studierst im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Dich zeichnet ein gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen aus Du weist eine hohe Lernbereitschaft und Motivation auf Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Erste praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen sind wünschenswert Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (schriftlich ist ausreichend)

Benefits

35-Stunden-Woche

– für eine gesunde Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

, die zum Leben passen

Gästehaus

für eine komfortable Übergangsunterkunft in Gütersloh

Mitarbeiterrabatte

auf viele hochwertige Produkte und Services

Kontakt

Ronja Wiese


Talent Acquisition


Miele & Cie. KG - Gütersloh


recruiting-operations@miele.de