Job Description

To be filled:


02/28/2026
Work Environment


Der Bereich Personal hat das Ziel, gemeinsam mit allen Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten und die Transformation bei Audi voranzutreiben. Wir schaffen optimale Rahmenbedingungen für das Arbeitsumfeld und die täglichen Arbeitsabläufe, begleiten Veränderungen und unterstützen Führungskräfte als kompetente HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragen.


Wir unterstützen nicht nur beim internen Recruiting, der Personalentwicklung und bei Strukturänderungen, sondern helfen auch dabei, wichtige strategische und operative Entscheidungen zu treffen. Wir vertreten die Unternehmensinteressen, vermitteln zwischen Führungskräften und Betriebsrat, begleiten zentrale Projekte wie Umstrukturierungen und Fahrzeuganläufe und sind maßgeblich an der Gestaltung von Transformationen und neuen Arbeitszeitsystemen beteiligt.


In enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Rechtsabteilung, Digitalisierung, Entgeltabrechnung, Gesundheitsschutz und vielen weiteren Bereichen tragen wir dazu bei, Audi als innovativen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.



Job Purpose/Role


Als Teil unseres Teams unterstützt du die HR Business Partner für den Geschäftsbereich Produktion und Logistik am Standort Neckarsulm. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft und übernimmst folgende Aufgaben:



Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements, beispielsweise beim Übernahmeprozess von Auszubildenden, beim internen Recruiting, bei der Terminierung und Organisation von Gesprächen für Gehörlose mit Gebärdendolmetschenden oder bei Personalentwicklungsthemen Teilnahme und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen, zum Beispiel bei disziplinarischen Maßnahmen und Besprechungen im Fachbereich Eigenständige Bearbeitung von verschiedenen Vorgängen in SAP, wie Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Auswertungen Fachliche und operative Mitarbeit bei konzeptionellen Themen und Projekten, wie z.B. Gestaltung von Präsentationen für die Einführung von Workflows oder im Gesundheitsmanagement Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses der Praktikantenstelle, vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
Key Requirements/Skills/Experience


Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang Teamfähigkeit und selbständiges Voranbringen der Themen Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Großes Interesse an der Arbeit mit Menschen SAP R/3 HR Kenntnisse sind von Vorteil Identifikation mit der Marke Audi
Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.

Additional information


This position is available at


AUDI AG
in


Neckarsulm
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We anchor sustainability in our business activities, products and services. We live excitement, trust, courage and responsibility, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.


Reference code:


N-P-109019
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